Вы здесь
Новости
Социальные программы ООО "Завод СпецАгрегат"
ООО «Завод СпецАгрегат» активно занимается развитием своих социальных программ.
К программам для новых сотрудников можно отнести следующие:
- иногородним сотрудникам компенсируется жильё
- возможна работа вахтой
- обучение/переобучение, а также повышение квалификации за счёт предприятия
Социальные программы для всех работников:
- малообеспеченным семьям предоставляется дотационное питание
- сотрудникам, чьи дети впервые идут в школу, выплачивается пособие в размере 1000 руб.
- материальная помощь в сложной жизненной ситуации
- представление работников к наградам разного уровня (государственные; региональные; городские и корпоративные)
- целевое обучение для детей сотрудников с дальнейшим трудоустройством
- корпоративные подарки по случаю праздников; детские подарки на Новый год
- скидочная система в спорткомплекс города; билеты на мероприятия в городские ДК
- традиционные корпоративные конкурсы с ценными призами
Социальные программы для отработавших 3 года и более лет включают:
- для имеющих стаж работы более 5 лет предусмотрена ежемесячная премия в размере 5% к установленной заработной плате, более 10 лет – 10%, более 15 лет – 15%.
- льготное кредитование сотрудников, проработавших не менее 3х лет
- при стаже работы от 5 лет лучшим сотрудникам работодатель оплачивает семейную путёвку в санаторий на 2х человек (по графику отпусков)
«В современных реалиях развитие социальных программ предприятия является необходимостью. «Завод СпецАгрегат» старается идти ногу со временем, местами даже действуя на опережение, предвосхищая и учитывая потребности работников» - прокомментировал внесенные изменения генеральный директор завода Евгений Субачев.